TALENT INSIGHTS®- Analyse zur Persönlichkeitsentwicklung
Persönliche Potenziale erkennen und gezielt nutzen
Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu binden und zu entwickeln, ist eine essenzielle Aufgabe von Unternehmen. In diesem Zusammenhang das Potenzial jedes Einzelnen zur vollen Entfaltung zu bringen und leistungsfähige Teams zusammen zu stellen, ist gleichzeitig besondere Herausforderung wie Erfolgsfaktor eines Unternehmens.
Die TALENT INSIGHTS MDI®-Analyse bietet hierzu das passende, praxiserprobte Instrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung jedes Einzelnen.
Ihr Nutzen
- Differenzierte Analyse der individuellen Persönlichkeitsstruktur – „Was sind meine besonderen Stärken und Talente, was treibt mich an und wie unterscheide ich mich hier von Anderen?“. Hierzu erfolgt eine genaue Analyse persönlicher Verhaltens- und Kommunikationsstile sowie individueller Motivstrukturen.
- Ausführliche Persönlichkeitsreflexion, um das Kommunikations- bzw. Führungsverhalten im Unternehmenskontext bewusster, zielorientierter und effektiver zu gestalten – Individuelle Potenziale erkennen und entwickeln, um diese gezielt zu nutzen für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Job.
- Das TALENT INSIGHTS MDI®- Analyseverfahren ist sowohl wissenschaftlich fundiert und validiert als auch jahrelang praxiserprobt.
Das Vorgehen
- Potenzialanalyse in elektronischer Form (Online- Fragebogen)
- Schriftliche Auswertung in Form eines umfassenden Ergebnisberichtes
- Persönliches Reflexions- & Coachinggespräch bei Ihnen vor Ort, in dem die Ergebnisse der Analyse und konkrete Erkenntnisse ausführlich besprochen und persönliche Entwicklungsziele sowie -schritte abgeleitet werden.
- Optional: Anschließender Coachingprozess/ Coaching-on-the-job zur individuellen Entwicklungs-/Umsetzungsbegleitung.
Ergänzung – TALENT INSIGHTS -Teamworkshop zur Teamentwicklung
Werden in Ihrem Unternehmen mehrere Analysen durchgeführt, empfiehlt sich im Anschluss ein Teamworkshop mit einer TALENT INSIGHTS- Teamanalyse zur Teamentwicklung.
- Gemeinsame Reflexion der TALENT INSIGHTS - Profile der Beteiligten bezüglich ihrer Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmenskontext – „Was zeichnet jeden einzelnen aus? Was sind seine/ihre besonderen Stärken oder Talente?“
- Reflexion des TALENT INSIGHTS – Teamprofils – „Was zeichnet uns in unserer Konstellation als Team besonders aus? Was sind unsere Teamstärken?“
- Ableitung entsprechender Erkenntnisse und konkrete Empfehlungen, um die Zusammenarbeit der Beteiligten zu optimieren – „Was ergeben sich aus dem Teamprofil ggf. an Teamvereinbarungen zur Kommunikation und Zusammenarbeit?“
Ihr Ansprechpartner
Dr. Karen Santaniello
